Comentarios sobre economías transformadoras: aportes para las relaciones laborales

Resumen

Las economías transformadoras comparten el objetivo de reorganizar las actividades socioeconómicas, desde un centro de acción diferente al modelo productivo dominante.

Diferentes ideas sobre modelos económicos alternativos al capitalismo espigaron en las últimas décadas, con propuestas insistentes en el bienestar social, compartiendo intereses más allá de la búsqueda de beneficios,  reconociendo ventajas en experiencias de negocios centradas en las personas, el cuidado del medioambiente y la gestión de riesgos con perspectiva de derechos fundamentales.

Las crisis globales perturban crecientemente a quienes dependen de actividades remuneradas, y afectan a millones en sus condiciones de trabajo y empleo. A su vez, el modelo empresarial multinacional ha universalizado determinados bienes y servicios, imponiendo estilismos que invisibilizan la multiculturalidad y diversidad.

En este trabajo comentaremos ejemplos de economías transformadoras que buscan colocar en el centro negocial a las personas y la sostenibilidad del planeta, y haremos aportes respecto de las relaciones laborales sociales.

Comprendiendo que los intereses del conjunto de la sociedad no deben ser una variable de ajuste, sino tomarse como indicadores en la búsqueda del desarrollo sostenible, percibimos en la multidiversidad organizacional de las economías transformadoras, aquella aventura emergente de los cambios globales en los 90: otro mundo es posible.